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ここ数年、ある大学の就活研修を担当していますが、その学生達を見ても学生側からみた企業価値観は様変わりしているようです。＞続きを読む

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マネジメント人材の学ばせ力（ラーニングサポートスキル） ■「がんばろう」と思える環境構築（人事制度や風土） ■ストレスを溜めない・溜めさせない「人」と「組織」創造働く個人がイキイキすれば、組織はさらに伸びていく― ＞続きを読む

“就活虎の穴”はスパルタ式：日経ビジネスオンライン

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広告業界！NYの就活生は全員注目！

日本広告業協会報誌コラムニストニューヨーク日本人起業家相互協力の会「一旗会」幹事 NPO法人JaNet理事等を兼務米国コロンビア大学経営大学院（MBA）卒業法人のマネジメント歴１５年世界中が注目するNYの年末カウントダウンビルの広告を、＞続きを読む

『就活って何だ』を読んで。

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